“高考都已经结束了，怎么还有这么火爆的考场啊？”原来这是绍兴市公安消防部队在招收消防文职雇员的笔试现场。
从绍兴市公安消防支队2007年的工作要点上了解到，今年绍兴市公安消防部队将首次面向社会统一招收30名消防文职雇员，投入消防部队的部分文职岗位工作。
据
了解，随着绍兴市经济建设和城市建设的快速发展，消防警力不足的问题日益突出。为了缓解消防部队现役防灭火力量的不足，更好地为驻地经济服务，迫切需要增
加社会力量来加强消防保卫功能。根据消防工作社会化新形势发展和创新消防工作机制的要求，借鉴全国部分率先推进文职雇员制度消防部队和的先进经验，市公安
消防支队从去年起就开始了招收文职雇员可行性和实用性的调研工作，并结合绍兴消防部队消防工作的实际，决定从今年起，全市招收30名消防文职雇员，充实部
队档案管理、消防宣传、教育培训等相关岗位工作，置换出现役警力，将置换出来的现役警力全部充实防灭火工作一线岗位。这些新招收的消防文职雇员将在经过严
格的体检、政审，并经过三个月的严格部队化培训后，正式走上全市各个消防文职工作岗位。
据悉约有200余人参加了此次竞聘，为消防工作注入新的生机与活力。
